STRATEGIEARBEIT

Strategie ist mehr als reine Zielformulierung. Strategie verlangt nach einer konsequenten und immerwährenden Ausrichtung einerseits zur Intention und Vision Ihrer Kernaufgabe und andererseits auf die Veränderung in der Welt.
Es geht um Risikobereitschaft und Besonnenheit zum Wesentlichen, denn nichts ist wirklich vorhersagbar.
Umso wichtiger ist es zu klären, welche Werte für Sie und Ihre Aufgabe von Bedeutung sind?  

• Was und wo braucht es eine zeitgemäße Anpassung an neue Umstände?
• An welchen Stärken und Schwächen sollten Sie arbeiten?
• Welche Transformationsthemen tauchen auf?
• Und wie können Sie Transformationsarbeit nutzen, um Ihren strategischen Zielen Wirksamkeit zu verleihen?

Mit ausreichender Beleuchtung dieser Themen können Anforderungs-, Gestaltungs- und Aktionsziele in eine transparente und agile Zielmatrix überfließen.
So entstehen aus ganzheitlicher Strategiearbeit kluge, weitsichtige und bewegliche Handlungspläne.

Im Leadership Coaching erhalten Sie einen Dialog- und Übungsraum, all die Facetten Ihrer inneren und äußeren Herausforderungen präzise zu untersuchen.
Erforderliche Strategieanpassungen bezüglich Ihres Geschäftsmodells, einer wirklichen Beziehungsaufnahme zu Ihren Zielgruppen, einen konsequenten Kompetenzausbau, die ständige Aufmerksamkeit auf Innovationsarbeit u.v.m. benötigen einerseits Ihre Arbeit an Ihren persönlichen Einstellungen und Sichtweisen und andererseits einen offenen und differenzierten Blick auf die Realitäten im Aussen.